-
Schnell und digital zur Jahresurlaubsplanung (Webinar | Online)
ATOSS Webinar: Schnell und digital zur Jahresurlaubsplanung Ist Ihre Jahresurlaubsplanung gerecht? Erholen sich Ihre Mitarbeitenden zu angemessenen Zeiten? Müssen Sie mit saisonbedingten Urlaubssperren arbeiten? In unserem kostenlosen Webinar am 23. November 2022 um 11:00 Uhr erfahren Sie von den ATOSS Workforce Management Experten, wie Sie schnell und digital Ihre Jahresurlaubsplanung umsetzen und Sie als Arbeitgeber dabei fairer und transparenter werden. Urlaubsansprüche transparent im Planungssystem hinterlegen und tracken Urlaubsquoten nach tatsächlichem Personalbedarf gestalten Mitarbeiterwünsche berücksichtigen Urlaubsbeantragung „von der Couch“ oder unterwegs über mobile Apps Berücksichtigung von Vertreterregelungen oder Mindestbesetzungen Rücksichtnahme auf schwankende Bedarfe im laufenden Jahr Planungskonflikte lösen durch Hinterlegung von Ansprüchen, z.B. bei Mitarbeitenden mit Kindern Schnellere Urlaubsplanung durch digitale…
Das könnte dich ebenfalls interessieren
Poolside Inspiration Session: PACKZ 7 (Webinar | Online)
Kostenloses Webinar: Produktionsunternehmen könnten 40% Ihrer Energiekosten einsparen (Webinar | Online)
Kostenfreies Webinar: „Inventar im Griff, Erfolg im Blick: Effiziente Warenwirtschaft“ (Webinar | Online)
-
Systeme verbinden und Produktivität generieren (Webinar | Online)
ATOSS Webinar: Systeme verbinden und Produktivität generieren Krisensicher produzieren bedeutet hohe Flexibilität in der Personaleinsatzplanung. Und die ist anspruchsvoll: Denn neben schwankenden Bedarfen, Verfügbarkeiten, Maschinenzeiten sowie Gesetzen müssen auch neue Schichtmodelle Mitarbeiterwünsche, Ruhezeiten und Qualifikationen berücksichtigt werden. Im kostenlosen Webinar „Systeme verbinden und Produktivität generieren“ am 6. Oktober um 10:00 Uhr beantworten wir folgende Fragen: Wie schaffe ich eine verlässliche Verbindung zwischen den Systemen und manage den Bedarf, Auftragsschwankungen und die Mitarbeiterplanung? Wie plane ich meine Kapazitäten kostenoptimiert? Wie binde ich Mitarbeiter in die Planung ein? Wie berücksichtige ich Qualifikationen bei der Schichtplanung? Und wie kann ich alle Gesetze und Datenschutzanforderungen wie DSGVO einhalten? Sie können nicht am Webinar teilnehmen?…
-
12 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel (Webinar | Online)
Workforce Management Webinar: 12 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel 55% der Unternehmen sehen Fachkräftemangel bereits heute als Risiko. Diese Situation wird sich mit dem Generationswechsel nur verschärfen. Die Arbeitswelt wandelt sich von einem Arbeitsgeber – zu einem Arbeitnehmermarkt – die Fachkraft ist König. ATOSS digitales Workforce Management hilft Ihnen diese Herausforderungen zu meistern. Welche konkreten Maßnahmen Sie rund um die Arbeitszeit ergreifen können, erklären wir Ihnen in unserem kostenlosen Webinar am 28. September um 11:00 Uhr: Benefits weiterdenken mit flexiblen Arbeitszeiten Mitbestimmung durch automatisierte Tauschbörsen ermöglichen Überstunden vermeiden und rechtzeitig Ausgleich schaffen Mitarbeiterwünsche aktiv erfüllen und die Fluktuation damit senken Flexible Schichtmodelle für Vielfalt in Recruiting und Belegschaft anbieten Reportings auf…
Das könnte dich ebenfalls interessieren
ORBIT informiert – Ankündigungen und Neuerungen bei Microsoft (Webinar | Online)
Stromnetz erweitern mit dem neuen bi-direktionalen Konzept von ChargeX (Webinar | Online)
Workshop Brandabschottungen: Planung, Aufbau und Dokumentation nach DIN 4102-09 (Webinar | Online)
-
Gesetzes- und tarifkonforme Personaleinsatzplanung (Webinar | Online)
Gesetze, Tarife, Betriebsvereinbarungen und individuelle Regelungen machen die Arbeitszeitgestaltung komplex und erhöhen das Risiko für rechtliche Konsequenzen. Überlassen Sie diese Aufgabe doch einer intelligenten Software! Mit ATOSS Workforce Management werden alle Regularien automatisch überwacht. Bei Verstößen erhalten Sie automatisch Warnungen. In unserem kostenlosen Webinar mit Live Demo am 18. August um 11:00 Uhr erfahren Sie, wie Sie: Arbeitszeit- und Übertragungsfehler durch automatisierte Prozesse vermeiden Korrekte Stammdaten durch Zentralisierung und Workflows gewährleisten Kennzahlen von konkreten Compliance Maßnahmen berichten oder überwachen (z.B. Einhaltung von internen Vorschriften und der 10 Stunden Grenze) Mehrstufige Prüfungsprozesse in Bezug auf gesetzliche und betriebliche Vorgaben sicherstellen Jede geleistete Arbeitsstunde per Desktop oder unterwegs via App erfassen Einen…
Das könnte dich ebenfalls interessieren
Produktdaten effizient managen (Webinar | Online)
Kostenfreies Webinar: GEHEIMwaffe gute Präsentationen – in 30 Minuten überzeugend präsentieren (Webinar | Online)
Wie Sie heute effektiv gute Mitarbeiter*innen gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen binden. (Webinar | Online)
-
ATOSS – Personio: Nahtlose Integration von HR- und Workforce Management (Webinar | Online)
ATOSS – Personio: Nahtlose Integration von HR- und Workforce Management In Zeiten von Fachkräftemangel sind digitale HR-Prozesse kein „nice to have“ mehr. Automatisieren Sie Ihre HR-Prozesse mit der einfachen Integration von ATOSS und Personio. Ob Recruiting, digitale Personalakte, Einsatzplanung, Zeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung oder Schulungen, das Zusammenspiel der beiden Experten-Tools deckt diese Bereiche ab und ermöglicht eine höhere Produktivität bei geringerem Aufwand. Und das bei absoluter Datenschutzkonformität. In unserer Live Demo am Dienstag, 20. September von 10:00 – 10:45 Uhr geben wir Ihnen Einblicke aus der Praxis, welchen Mehrwert die Personio-ATOSS-Integration bietet und wie Mitarbeiter sowie die HR-Abteilung von der Lösung profitieren: Bewerbermanagement – schnell und kostengünstig Digitale Personalakte – alle Informationen…
-
ATOSS Workforce Management: Qualifikationen bedarfsgerecht planen und transparent managen (Webinar | Online)
Komplexe Qualifikationsstruktur? Kein Problem! Haben Sie Ihre ISO Zertifizierungen im Griff? Wissen Sie, wann die nächste Ersthelfer-Ausbildung fällig ist? Besetzen Sie Ihre Stationen oder Linien mit den richtigen Fachkräften? Mit ATOSS Workforce Management haben Sie jederzeit im Blick, welche Qualifikationen und Weiterbildungen Ihre Fachkräfte aktuell haben und setzen sie am richtigen Arbeitsplatz ein. Unternehmen wie DB Schenker, J. Rettenmaier & Söhne sowie die Schön Kliniken setzen auf Qualifikationsmanagement mit ATOSS. Erfahren Sie von unserem Experten Max Neff am 19. Juli um 10.00 Uhr in 45 Minuten, wie Sie das auch in Ihrem Unternehmen umsetzen: Wo und wie lege ich Qualifikationen im System an? Wie manage ich Weiterbildungen zentral und…
-
ATOSS auf dem HR Festival europe (Messe | Zürich)
Bereit für New Workforce Management? Erfahren Sie in Halle 3, Stand A.14 von den ATOSS Experten, wie Sie Ihr Arbeitszeitmanagement effizienter gestalten und Mitarbeitende stärker in die HR-Prozesse integrieren. Ob Zeitwirtschaft, Self Services & Apps, Personalbedarfsermittlung oder Personaleinsatzplanung – wir haben für alle Herausforderungen, Branchen und Unternehmensgrößen die passende Lösung. In der Cloud und für SAP SuccessFactors. Confiserie Sprüngli, Digitec Galaxus, Magazine zum Globus, Rhenus Logistics und Medgate setzen bereits auf unsere Lösungen. Dürfen wir auch Sie überzeugen? Melden Sie sich hier kostenlos für eine Beratung auf dem HR Festival Europe in Halle 3, Stand A.14 an: ATOSS Workforce Management: Mitarbeiter effizienter einsetzen | ATOSS AG Eventdatum: 31.05.22 – 01.06.22 Eventort:…
-
ATOSS Workforce Management: Systeme verbinden und Produktivität generieren (Webinar | Online)
Sie möchten auf ganzer Linie Erfolg produzieren? Das setzt eine hohe Flexibilität in der Personaleinsatzplanung voraus. Und die ist anspruchsvoll. Neben schwankenden Personalbedarfen, Verfügbarkeiten, Maschinenzeiten und Gesetzen müssen neue Schichtmodelle, Mitarbeiterwünsche, Ruhezeiten und Qualifikationen berücksichtigt werden. Im kostenlosen ATOSS Webinar für Produktionsunternehmen am 24. Mai um 11 Uhr beantworten wir folgende Fragen: Wie schaffe ich eine verlässliche Verbindung zwischen den Systemen? Wie manage ich den Personalbedarf, Auftragsschwankungen und Arbeitszeiten? Wie plane ich Personalkapazitäten kostenoptimiert? Wie binde ich Mitarbeitende in Prozesse ein? Wie berücksichtige ich ihre Qualifikationen? Und wie lassen sich Gesetze, Tarife und DSGVO einhalten? Unternehmen wie Barry Callebaut, Federal Mogul, HeidelbergCement, OSI Group, Terex und W.L. Gore & Associates…
-
ATOSS International Workforce Management Summit (Kongress | Online)
Die ATOSS Software AG lädt unter dem Motto „Unlock the full potential of your workforce!” zum International Workforce Management Summit ein. Die englischsprachige digitale Veranstaltung findet am 10. Mai von 9.00 bis 13.00 Uhr statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Zu den Referenten gehören Celine Garbi Joergens, Hybrid Work Business Lead Germany bei Microsoft Dr. Florian Dreifus, COO SuccessFactors Middle- & Eastern Europe bei SAP Jens Steinhorst von HORNBACH und Thomas Herth von Syngenta. Mit dem virtuellen Kongress möchte ATOSS auf die Bedeutung von datenbasiertem Workforce Management für eine flexible, effiziente, mitarbeiter- und gleichzeitig kundenzentrierte Organisation aufmerksam machen. Der Thementag richtet sich an Unternehmen aller Größen und Branchen in DACH, den Benelux-Ländern…
-
Webinar: Pflicht in Aussicht – jetzt Arbeitszeiten digital erfassen (Webinar | Online)
ATOSS Webinar: Pflicht in Aussicht – jetzt Arbeitszeiten digital erfassen Seit der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH), Zeiten digital zu erfassen, ist es nur noch eine Frage der Zeit, wann diese Pflicht in Deutschland umgesetzt und bei Nichteinhaltung Bußgelder verhängt werden. Aus diesem Grund erfassen die Wisag-Gruppe, TEREG und Zech Group die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden digital und rechtskonform mit ATOSS Workforce Management. Erfahren Sie in unserem kostenlosen Webinar „Pflicht in Aussicht“ am 23. März um 10 Uhr, wie der einfache Einstieg in die digitale Zeiterfassung aussieht und wie Sie mit ATOSS Lösungen Zeit und Kosten sparen können. In 30 Minuten zeigt Ihnen unser Workforce Management Experte Benjamin Heinzmann, wie einfach…
