Endlich ist es so weit! Sie treten Ihre erste Stelle als Führungskraft an. Eine spannende, herausfordernde und lehrreiche Zeit liegt vor Ihnen. Doch was bedeutet es eigentlich Führungskraft zu sein? Gibt es denn den einen wahren Führungsstil? Bleibe ich noch Ich selbst oder muss ich mich verändern? Was gehört eigentlich alles zu meinen neuen Aufgaben? Und zu guter Letzt die Frage: „Kann ich das überhaupt?“ Fragen über Fragen, die sich die meisten angehenden oder neuen Führungskräfte so oder so ähnlich wahrscheinlich anfangs gestellt haben.  Gemeinsam beleuchten wir im Rahmen dieser Seminarreihe die aufgeworfenen Fragen, damit Sie gut gewappnet in Ihrer neuen Position starten. Ich freue mich auf Sie! Der Rollenwechsel…

Aktuell wird viel über die Zukunft der Arbeitswelt diskutiert. Entwickeln Sie ein Verständnis, wie künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitsplätze und Organisationsstrukturen verändert. Machen Sie sich fit für die Zukunft und glänzen Sie als einflussreicher Gestalter in Ihrer Organisation. Das Seminar setzt sich zusammen aus:  • Interaktive, teilnehmerzentrierte Ansätze • Dialoge und Gruppendiskussionen • Impulsvorträge und Fallbeispiele • Problemanalysen und Rollenspiele mit Feedback • Praktische Übungen zur Anwendung des Gelernten Eventdatum: Donnerstag, 23. April 2026 09:00 – 12:00 Eventort: Online Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: Kehler Akademie e.V.Kinzigallee 177694 KehlTelefon: +49 (7851) 6209578http://www.kehler-akademie.de Weiterführende Links Zum Event Originalinserat von Kehler Akademie e.V. Alle Events von Kehler Akademie e.V. Für das oben…

Die gesellschaftlichen Veränderungen machen auch vor der öffentlichen Verwaltung nicht halt. Die VUCA-Welt ist mittlerweile auch in den Rathäusern angekommen. Verwaltungsarbeit muss neu gedacht werden. Lernen Sie verschiedene Schlüsselbegrifflichkeiten und (agile) Arbeitsmethoden kennen und erproben diese gemeinsam. Unsere Umwelt ist geprägt von großen Schwankungen in kurzer Zeit, einer wachsenden Unsicherheit, steigender Komplexität und einer entstehenden Mehrdeutigkeit. Diese veränderten gesellschaftlichen Rahmenbedingungen werden heutzutage als VUCA-Welt (Akronym für Volatilitiy, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) bezeichnet und stellen Organisationen vor große Herausforderungen. Diese dynamischen Veränderungsprozesse der VUCA-Welt machen auch vor der öffentlichen Verwaltung unter anderem auch auf kommunaler Ebene nicht halt. Die Flüchtlingskrise, das Pandemiemanagement aber auch zunehmende Umweltkatastrophen haben gezeigt, dass die „webersche“ Verwaltung…

Die gesellschaftlichen Veränderungen machen auch vor der öffentlichen Verwaltung nicht halt. Die VUCA-Welt ist mittlerweile auch in den Rathäusern angekommen. Verwaltungsarbeit muss neu gedacht werden. Lernen Sie verschiedene Schlüsselbegrifflichkeiten und (agile) Arbeitsmethoden kennen und erproben diese gemeinsam. Unsere Umwelt ist geprägt von großen Schwankungen in kurzer Zeit, einer wachsenden Unsicherheit, steigender Komplexität und einer entstehenden Mehrdeutigkeit. Diese veränderten gesellschaftlichen Rahmenbedingungen werden heutzutage als VUCA-Welt (Akronym für Volatilitiy, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) bezeichnet und stellen Organisationen vor große Herausforderungen. Diese dynamischen Veränderungsprozesse der VUCA-Welt machen auch vor der öffentlichen Verwaltung unter anderem auch auf kommunaler Ebene nicht halt. Die Flüchtlingskrise, das Pandemiemanagement aber auch zunehmende Umweltkatastrophen haben gezeigt, dass die „webersche“ Verwaltung…

Digitalisierung macht auch vor der öffentlichen Verwaltung nicht halt! In einer sich rasant entwickelnden digitalen Welt ist die Transformation der öffentlichen Verwaltung hin zu digitalen Prozessen und Dienstleistungen nicht nur eine zeitgemäße Herausforderung, sondern auch eine enorme Chance, die Effizienz, Transparenz und Bürgernähe der Verwaltung nachhaltig zu verbessern. Lernen Sie Schlüsselbegrifflichkeiten, Strategien und digitale Tools kennen, um die digitale Transformation in Ihrer Verwaltungseinheit erfolgreich zu gestalten. Eventdatum: Mittwoch, 04. März 2026 09:30 – 17:00 Eventort: Freiburg im Breisgau Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: Kehler Akademie e.V.Kinzigallee 177694 KehlTelefon: +49 (7851) 6209578http://www.kehler-akademie.de Weiterführende Links Zum Event Originalinserat von Kehler Akademie e.V. Alle Events von Kehler Akademie e.V. Für das oben stehende…

Arbeiten Sie häufig im Homeoffice? Im Seminar lernen Sie Strategien für ein effektives Zeitmanagement und stärken Ihre Selbstmanagement Fähigkeiten für Ihren beruflichen Alltag im Homeoffice. Sie erwerben Kompetenzen für professionelles Zeit- und Selbstmanagement, z.B. setzen von Prioritäten und Strategien gegen das Aufschieben. Sie erfahren, wie Sie auch zu Hause fokussiert arbeiten, Online-Meetings produktiv gestalten und Herausforderungen im Homeoffice gelassen meistern.. Eventdatum: Dienstag, 23. Juni 2026 09:30 – 15:30 Eventort: Online Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: Kehler Akademie e.V.Kinzigallee 177694 KehlTelefon: +49 (7851) 6209578http://www.kehler-akademie.de Weiterführende Links Zum Event Originalinserat von Kehler Akademie e.V. Alle Events von Kehler Akademie e.V. Für das oben stehende Event ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe…

Gruppendynamik, Ergebnisse, Feedback Projektteams erfüllen in der Transformation von Verwaltungen und Wirtschaftsunternehmen eine Schlüsselrolle. Ihr Auftrag ist es, strategisch wichtige Prozesse, Produkte, Instrumente zu entwickeln, zu erproben, anzupassen und in die Organisationspraxis einzuführen. Für die Leistungsfähigkeit von Projektteams sind die richtigen Mitglieder, eine konstruktive Gruppendynamik und kontinuierliche Leistungsmessung mit Feedback erfolgskritisch. Motto: Was machen Fische besser als wir? Schwarmintelligenz! Nicht jede Arbeitsgruppe lässt sich als Team bezeichnen. Eine Arbeitsgruppe wird zum Team, wenn die Mitglieder der Gruppe nach spezifischen Kompetenzen und Potentialen ausgewählt werden, für die Gruppe Ziele und Ergebnisse definiert und Zeitziele gesetzt sind, der Prozess der Zusammenarbeit erfolgsbezogen strukturiert und kontrolliert wird und die Beziehungen zwischen den Mitgliedern…

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist die Fähigkeit zur Selbstorganisation eine unabdingbare Schlüsselkompetenz, die nicht nur die persönliche Effizienz steigert, sondern auch zur Verbesserung der gesamten Verwaltungsprozesse beiträgt. Zur ganzheitlichen Betrachtung dieses Themas werden verschiedene Aspekte der Selbstorganisation wie z.B. Zeitmanagement und Prioritätensetzung über Stressbewältigung bis hin zur Nutzung digitaler Tools beleuchtet.  Eventdatum: Mittwoch, 02. Dezember 2026 09:30 – 16:30 Eventort: Kehl Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: Kehler Akademie e.V.Kinzigallee 177694 KehlTelefon: +49 (7851) 6209578http://www.kehler-akademie.de Weiterführende Links Zum Event Originalinserat von Kehler Akademie e.V. Alle Events von Kehler Akademie e.V. Für das oben stehende Event ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der…

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist die Fähigkeit zur Selbstorganisation eine unabdingbare Schlüsselkompetenz, die nicht nur die persönliche Effizienz steigert, sondern auch zur Verbesserung der gesamten Verwaltungsprozesse beiträgt. Zur ganzheitlichen Betrachtung dieses Themas werden verschiedene Aspekte der Selbstorganisation wie z.B. Zeitmanagement und Prioritätensetzung über Stressbewältigung bis hin zur Nutzung digitaler Tools beleuchtet.  Eventdatum: Mittwoch, 04. Februar 2026 09:30 – 16:30 Eventort: Freiburg im Breisgau Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: Kehler Akademie e.V.Kinzigallee 177694 KehlTelefon: +49 (7851) 6209578http://www.kehler-akademie.de Weiterführende Links Zum Event Originalinserat von Kehler Akademie e.V. Alle Events von Kehler Akademie e.V. Für das oben stehende Event ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist…

Optimierungspotentiale innerhalb der eigenen Organisationseinheit erkennen! Wir kennen es alle… Ein stetig wachsendes Aufgabenportfolio, komplexere Aufgaben und oft auch noch mit weniger Personal. Eine Herausforderung der heutigen Zeit, die nur schwer zu stemmen ist. Umso wichtiger ist es, in wiederkehrenden Abständen die Optimierungspotentiale innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu beleuchten und wenn möglich, zeitnah Lösungen zu finden und diese auch umzusetzen. Doch mal ehrlich. Dafür ist in der täglichen Arbeit überhaupt keine Zeit. Eigentlich bedarf es einer regelmäßigen Organisationsuntersuchung. Doch auch das bindet Ressourcen, ob mit externer Begleitung oder intern eigenständig durchgeführt. Dann doch lieber einfach so weiter machen? Vielleicht. Oder vielleicht auch nicht?  Auf den heutigen Arbeitsalltag trifft das Sprichwort…