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MOOVE Reflect & Learn: Mentale Gesundheit differenziert denken (Webinar | Online)
Mentale Gesundheit betrifft alle! Aber nicht alle werden mitgedacht. Oft setzen Unternehmen auf standardisierte Programme, die vor allem das Verhalten der Mitarbeitenden ansprechen. Doch mentale Gesundheit ist viel mehr als das! Björn Becker wirft einen differenzierten Blick auf die mentale Gesundheit in Organisationen: Welche Zielgruppen werden häufig übersehen?Und wie kann Mental Health so gestaltet werden kann, dass wirklich alle davon profitieren? Nach nur 45 Minuten wisst ihr Wie gestresst Deutschland ist und was Organisationen dagegen tun Welche Zielgruppen in Unternehmen häufig übersehen werden Wie aus zielgruppenspezifischen Bedarfen wirksame Projekte werden Nutzt MOOVE Reflect & Learn – unser interaktives Online-Format für HR- und BGM-Verantwortliche – um den Status Quo in eurem…
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MOOVE Reflect & Learn: Der Business Case „Gesunde Arbeit“ (Webinar | Online)
Gesunde Arbeit ist weit mehr als ein Wohlfühlfaktor, sie ist ein echter Business Case! Wissenschaftliche Studien belegen: Unternehmen, die in gesunde Arbeitsbedingungen investieren, steigern die Produktivität, binden Talente und erhöhen ihre Resilienz im Wandel. Tim Klingmann wirft einen Blick auf die wissenschaftliche Evidenz, beleuchtet die entscheidenden Faktoren für die Wirksamkeit gesunder Arbeit und macht deutlich, welchen konkreten Nutzen Arbeitgeber daraus ziehen. Nach nur 45 Minuten wisst ihr Welche Treiberfaktoren gesunder Arbeit den größten Unterschied machen Wie wissenschaftliche Erkenntnisse den Business Case unterstützen Welche strategischen Vorteile Unternehmen dadurch gewinnen Nutzt MOOVE Reflect & Learn – unser interaktives Online-Format für HR- und BGM-Verantwortliche – um den Status Quo in eurem Unternehmen zu…
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Erfolg sichtbar machen: Wie BGM zur Wertschöpfung beiträgt (Webinar | Online)
Mitarbeitendenbindung, Fehlzeitenreduktion, Motivationssteigerung – die Schlagwörter, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement den Unternehmenserfolg steigern kann, sind bekannt. In der Praxis bleibt der tatsächliche Erfolg jedoch bei vielen Unternehmen aus, oder er lässt sich nicht klar belegen. Benjamin Klenke zeigt anhand unserer Erkenntnisse aus den Analysen und Projekterfahrungen der letzten Jahre, wie gesunde Arbeit wirklich Wirkung zeigt und messbar zur Wertschöpfung beiträgt. Nach nur 45 Minuten wisst ihr: wie ihr mit gesunder Arbeit nachweislich zur Wertschöpfung beitragen könnt welche drei Dinge ihr im BGM unbedingt vermeiden solltet wie ihr Erfolge im BGM sicht- und messbar macht Nutzt MOOVE Reflect & Learn – unser interaktives Online-Format für HR- und BGM-Verantwortliche – um den Status…
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Soziale Nachhaltigkeit im Unternehmen: Warum Gesunde Arbeit eine ESG-Frage ist (Webinar | Online)
Die soziale Dimension von ESG gewinnt rasant an Bedeutung. Doch was bedeutet das konkret für Unternehmen? Tim Klingmann ordnet ein, zeigt Zusammenhänge zu Gesunder Arbeit auf und gibt praktische Impulse für eure BGM-, HR- und Nachhaltigkeitsstrategie. Nach nur 45 Minuten wisst ihr: Warum die Social-Säule in ESG so relevant ist Warum Gesunde Arbeit nicht nur ein Gesundheitsthema, sondern ein strategisches Nachhaltigkeitsthema ist Wie Gesunde Arbeit konkret die soziale Nachhaltigkeit im Unternehmen unterstützt und welche Verbindungen bestehen Nutzt MOOVE Reflect & Learn – unser interaktives Online-Format für HR- und BGM-Verantwortliche – um den Status Quo in eurem Unternehmen zu reflektieren, euch mit Gleichgesinnten und Expert:innen dazu auszutauschen und von diesen dazuzulernen.…
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Gesunde Arbeit braucht starke Partner: Finanzierungsquellen & Fördermöglichkeiten im BGM (Webinar | Online)
Gesunde Arbeit kostet Geld. Zum Glück gibt es Partner wie die gesetzlichen Krankenkassen, die ein echtes Interesse daran haben, Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu unterstützen. Klingt nach Win-Win, oder? Dr. Benjamin Eggeling gibt einen kompakten Überblick über Fördermöglichkeiten im BGM, zeigt anhand konkreter Beispiele, wie finanzielle Unterstützung durch Krankenkassen gelingen kann und wie die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, BGM-Dienstleister und Kasse in der Praxis funktioniert. Nach nur 45 Minuten wisst ihr: wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Dreiklang zwischen Unternehmen, BGM-Dienstleister und Krankenkasse aussieht wie eine Projektförderung konkret abläuft welche Rolle die Krankenkasse übernimmt und wie sie unterstützen kann worauf es bei der Zusammenarbeit wirklich ankommt Nutzt MOOVE Reflect & Learn –…
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Gesundheit ist Chefsache – weil Führungsverhalten den Unterschied macht (Webinar | Online)
Führung wirkt – und zwar stärker, als viele denken: Das Verhalten von Führungskräften hat enormen Einfluss auf das Wohlbefinden, die Motivation und die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden. Umso wichtiger ist es, diesen Einfluss bewusst zu gestalten. Sophia Handrick zeigt, was „Gesunde Führung“ wirklich bedeutet, warum sie zur Unternehmenskultur gehören sollte und wie sie im betrieblichen Alltag erfolgreich verankert werden kann. Nach nur 45 Minuten wisst ihr• welche Bedeutung Führung für gesunde Arbeit hat• wie Führungskräfte sensibilisiert und gezielt für diese Verantwortung qualifiziert werden können• wie gesunde Führung langfristig und wirksam im Unternehmen verankert werden kann Nutzt MOOVE Reflect & Learn – unser interaktives Online-Format für HR- und BGM-Verantwortliche – um den…
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Gesunde Ausbildung – Was junge Menschen heute brauchen (Webinar | Online)
Junge Menschen brauchen heute mehr als Fachwissen – sie brauchen Orientierung, Beziehung und gesunde Rahmenbedingungen. Damit wird die Rolle der Ausbilder:innen immer bedeutender: Sie sind nicht nur Wissensvermittler, sondern auch Begleiter, Vorbilder und Brückenbauer zwischen den Generationen. Lisa Gläser wirft einen frischen Blick auf die betriebliche Ausbildung: Was brauchen Auszubildende wirklich, um gesund, motiviert und erfolgreich ins Berufsleben zu starten? Und wie können Ausbilder:innen aktiv dazu beitragen? Nach nur 45 Minuten wisst ihr warum sich Ausbildung (immer noch) lohnt – und was passiert, wenn Motivation und Gesundheit fehlen welche drei Herausforderungen junge Menschen aktuell am meisten belasten wie ein Perspektivwechsel neue Handlungsmöglichkeiten eröffnet konkrete, sofort umsetzbare Impulse für Ausbilder:innen Nutzt…
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Change of the Future: Gesunde Arbeit gestalten mit KI (Webinar | Online)
Die Möglichkeiten und Anwendungsfelder der Künstlichen Intelligenz entwickeln sich in rasantem Tempo und bieten enormes Potenzial, auch Gesunde Arbeit nachhaltig zu verändern. Kolja Beyreuther und Lena Veismann zeigen auf, wie KI bereits heute zum Einsatz kommen kann, um die Arbeitswelt gesünder zu gestalten. Die beiden geben Einblicke in die aktuellsten Entwicklungen und zeigen erste Schritte für die Umsetzung in der Unternehmenspraxis. In nur 45 Minuten erfahrt ihr: Welche Bedeutung Künstliche Intelligenz für Gesunde Arbeit hat Warum KI als Change-Prozess verstanden werden muss und welche Chancen und Herausforderungen damit verbunden sind Wie Mitarbeitende mitgestalten können und welche Rolle sie im Veränderungsprozess spielen Erste konkrete Ideen zur Umsetzung in eurem Unternehmen Nutzt…
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Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: Unterschiedliche Generationen mit verschiedenen Bedürfnissen arbeiten zusammen, während Fachkräftemangel und eine alternde Belegschaft die Arbeitswelt verändern. Wie kann HR gezielt auf diese Vielfalt eingehen und die Gesundheit sowie Motivation aller Generationen fördern? Ist das überhaupt möglich? Fabian Maisch zeigt euch, wie generationenspezifische gesunde Arbeit aussehen kann und wie Unternehmen eine produktive Arbeitsumgebung für alle schaffen. Nach nur 45 Minuten wisst ihr Welche Herausforderungen & Chancen der demografische Wandel mit sich bringt Ob unterschiedliche Altersklassen unterschiedliche Maßnahmen brauchen oder ob es auch universelle Gesundheitsfaktoren gibt Was One-fits-All-Ansätze im BGM taugen – oder eben auch nicht Wie Unternehmen gesunde Arbeit generationengerecht gestalten Nutzt MOOVE…
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Lebensphasenorientierte Personalpolitik: Gesunde Arbeit & die Wirkung von Benefits (Webinar | Online)
Mitarbeitende haben je nach Lebensphase unterschiedliche Bedürfnisse. Eine lebensphasenorientierte Personalpolitik ist daher unerlässlich, wenn es um die langfristige Bindung und Motivation von talentierten und engagierten Mitarbeitenden geht. Doch wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden in jeder Lebensphase bestmöglich unterstützen? Was beeinflusst die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit wirklich? Und welche Rolle spielen dabei Benefits? Fabian Neuen (Roland Berger) und Bastian Schmidtbleicher-Lück (MOOVE GmbH) stellen komprimiert die Ergebnisse der kürzlich gemeinsam veröffentlichten Studie zum Thema „Employee Benefits“ vor und gehen verstärkt auf die Bedeutung lebensphasenorientierter Ansätze für gesunde Arbeit ein. Nach nur 45 Minuten wisst ihr Welche Anforderungen die unterschiedlichen Lebensphasen innerhalb einer Belegschaft mit sich bringen Was die Erfolgsfaktoren einer lebensphasenorientierten Personalpolitik sind…
